3月，天空中弥漫着清新的气息，江阴3S在邹靖总经理的带领下，终于踏上了日本这片向往已久的土地。刚下飞机，看着机场标语中夹杂着大量的中国汉字，我们内心深处的那份身在异乡为异客的生疏感渐渐的消失了。3S的刑部先生已在机场等候多时，用流利的中文跟我们打起了招呼，并致以亲切的问候。
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portant;">日本3S株式会社:行业的领先者
portant;">日本3S公司对江阴3S此次来访极为重视，安排了小沼先生和刑部先生全程陪同，并精心制定了详细的每日学习计划。江阴3S的学习组一行在有限的时间里逐步熟悉了机械定位器的设计思路与理念，深入了解丰田生产方式的管理体系，从不同的角度领略了日本3S的人文精神和成长历程及其生产管理模式、技术设计理念和企业文化理念。
portant;">3S株式会社（3S Co.,Ltd）历经30年的创业发展，积累了丰富的设计经验，管理体系成熟，属于阀门定位器行业的佼佼者。主要生产产品有智能阀门定位器、电-气阀门定位器、气-气阀门定位器。3S的OEM客户，有KOSO，Masoneilan,Motoyama等。在这次考察学习过程中，我深刻感受到了是3S株式会社的卓越设计理念让产品获得了市场的认可，对每个部件的开发、装配都经过细致的推敲琢磨，保证了产品高品质以及高精度。这体现了3S公司对待产品、管理以及市场服务一丝不苟的处事态度。
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portant;">日本3S株式会社:大企风范和灵魂
portant;">在生产线实习期间，我们深刻的感受到了物尽其用的含义，在生产现场，管理人员充分利用每一点空间，生产线运行井然有序，物料架上的物品标示清晰，与生产型号一一对应，每一个生产过程都通过标准化作业进行有效管理，有序高效的作业保证了产品的品质。
portant;">持续不断的创新改善是企业提高竞争力的有力工具。3S倡导全员改善的精神，从现场基本的浪费着手，从简单的问题解决着手，关注小改善，并培养全体员工的改善思维，识别浪费、消除浪费的能力。
portant;">3S员工敬职敬业的工作态度令我的内心深深受到触动。我们在每天早上9点30分上班，但是负责接待我们的日本员工却是每次都提前一个小时到达工作场地，将当天的工作计划、行程安排妥当，同时布置好会议室并且准备好当天所需的培训资料。
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portant;">日本3S株式会社:大道至简然不易
portant;">大道至简，但并不简单。十天充实紧张的学习旅程，让我们获益匪浅，收获满满。3S公司每一个员工对工作都保持着高度的专注，时刻保持有序的工作状态，是我们值得深刻反思与学习的。日本员工勤奋踏实，严谨仔细，团队合作十分高效，时时保持一种忧患意识，同时在工作中信奉零缺陷理论，所以，即使一个很小的错误出现，他们也不能容忍，因为他们坚信的是连这种小的错误都不能避免，则更大的错误一定隐藏在这些小的错误背后；与国内企业相比，其独特的文化给人带来的启发必将影响我们的思维，思维会改变行为，也坚实运用到日后的工作中，以此推动公司不断进取，不断开拓。
portant;">这次出国培训既提点、强化了我们工作中的职业精神，职业修养，同时也培养我们工作中的管理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。
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portant;">在日本之行这短短的几日，我却对日本这个国家，3S株式会社有了更为深刻的理解，繁忙的机场只见忙碌的工作人员和旅客，而没有嘈杂的说话声。日本的商场，店员非常热情，不管你买不买东西，都是笑容可鞠。在离开日本的那一路上，只见那一片“花如樱美，人若武士威”的日本樱花，日本情怀的春樱花，此时点火蔓延;无论你喜爱含苞欲滴、绽放五分，还是独爱展颜七分、倾力奔放，不容否认，燃烧热切的粉粉樱色，一生终该相见一次。
